trabalho pronto dayany 2705

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO_____________________________________________________1
2 DESENVOLVIMENTO______________________________________________2 2.1-MISSÃO DA EMPRESA____________________________________________3
2.2-VISÃO DA EMPRESA______________________________________________3
2.3-VALORES DA EMPRESA __________________________________________3
3 RECURSOS HUMANOS_____________________________________________3
3.1-Sistema Gestão de pessoas_________________________________________4
4 RECRUTAMENTO__________________________________________________4
4.1- TIPOS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS___________________________5
4.1-2-Recrutamento Interno____________________________________________5
4.1-2-Recrutamento Externo____________________________________________6
4.1.3-Recrutamento Misto______________________________________________6
5-SELEÇÃO DE PESSOAS____________________________________________7
5.1- Seleção como um processo de decisão e escolha_______________________7
5.2 Técnicas de Seleção_______________________________________________7
5.4- Avaliação e classificação de cargos__________________________________8
5.3 Descrições de Cargos______________________________________________8
5.5-Vagas oferecidas pela empresa- Analista Financeiro e Atendente___________8
6- SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SOCIAIS________________10
6.1-Tipos de benefícios sociais_________________________________________11
6.1.1-Benefícios espontâneos_________________________________________11
6.1.2- Benefícios compulsórios________________________________________11
7.0-TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO_____________________________12
7.1- Ciclos de treinamento____________________________________________12
7.2- Etapas de treinamento____________________________________________13
8.0- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO___________________________________13
8.1- Métodos tradicionais de avaliação de desempenho_____________________14
8.2- Métodos de