Trabalho Processos Administrativos

Desenvolvimento

Planejamento

O planejamento representa a primeira função administrativa por ser exatamente a base de dados para as demais funções; como organização, direção, e controle.
O planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve executar e alcançar tais tarefas da melhor maneira possível.
O planejamento lida com visão de futuro, ou seja, ate onde podemos chegar com a s metas que foram planejadas. Abaixo segue um orno grama.

Onde estamos. Planejamento. Onde podemos chegar.
Presente. Futuro.
Situação atual. Planos. Objetivos Pretendidos.

O planejamento possui Três níveis distintos.
1- Planejamento Estratégico: É realizado no nível institucional da empresa. Os dirigentes do nível institucional da empresa estão voltados para a tarefa primaria da empresa de se relacionar com o mercado. Características.
-Projetado em longo prazo.
-Envolve a empresa com totalidade
-É definido pela cúpula da organização
-É voltado para eficácia da organização

2-Planejamento Tático: Esta totalmente interligada com o planejamento estratégico após ser feito e desenvolvido o estratégico entra em ação o tático, na qual a tradução, implementação e execução das decisões estratégicas são colocadas em pratica. Características.
-É projetado em médio Prazo
-Envolve cada departamento ou unidade da organização.
-É definido no nível intermediário da organização
-é voltado para a coordenação e integração.

3-planejamento Operacional: Operacional se preocupa basicamente com “o que fazer” e “como fazer”, no nível em que as tarefas são executadas. Refere- se especificamente as tarefas operacionais realizadas no dia a dia. Características.
-Projetado para o curto prazo
-Envolve cada tarefa ou atividade