Trabalho poemas

Pensamento sistêmico e liderança
A boa gestão empresarial começa fora da empresa; envolve cadeia familiar, ambiente e sociedade. Para que seja mais eficaz a gestão de uma organização, é preciso olhar, antes de tudo, para o elemento humano e o modo em que se relaciona com o ambiente, que é um sistema dinâmico; é fazer com que todos os órgão da empresa trabalhem em conjunto para obter "resultados". Essas são algumas das idéias que sustentam o “pensamento sistêmico” significa saber tudo que a empresa vai fazer na busca de um resultado.
O pensamento sistêmico envolve: Comunicação entre seus agentes e colaboradores, para desenvolver, produzir e entregar o produto ou serviço, atendendo as expectativas e necessidades do cliente. É importante também o envolvimento das pessoas para que elas se empenhem no processo cooperativo para que a empresa atinja a sua missão.
No conteúdo do PLT podemos verificar que a liderança é a influência entre pessoas exercida em uma situação por meio de um processo da comunicação humana. É a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem o que devem. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, nas empresas e em cada departamento da empresa; é também essencial nas funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Nas pesquisas em sites liderar é:
É conectar os seus empregados ao seu negócio.
É a arte de fazer com que os outros tenham vontade de fazer algo que você está convencido que deva ser feito, é também dar um significado ao trabalho que propicie o engajamento voluntário dos empregados.
A liderança e o pensamento sistêmico podem causar impactos positivos, despertando um potencial empreendedor em cada indivíduo que busca transformar sua realidade, inovando, criando e desenvolvendo competências administrativas. A eficiência na liderança em uma empresa são definidas através de uma visão sistêmica, através de mudança, planejamento estratégico e outros conceitos de gestão.
Portanto a