Trabalho Michel Hhh

1. Introdução

Este trabalho tem como finalidade inserir e proporcionar um refinamento aos conceitos relacionados às estruturas e praticas de gestão organizacional, enfatizando seus processos desde sua fundação até os dias de hoje, a atividade tem por objetivo também , mostrar alguns pontos de implicações e positividade de um funcionário e suas crenças em relação há empresa em que trabalha no caso a Petrobras. Para isso, será abordada a ideologia da empresa e as razões que colidem com a moral do funcionário.com base nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas estudadas.
A Empresa abordada será a Petróleo Brasil S/A, conhecida pelo nome fantasia de Petrobras, que nos permite uma análise ampla de sua estrutura e contexto organizacional.
Com base em sua história e fatos relevantes será feito a análise da organização de acordo com o proposto pelas matérias em estudo, utilizando-se de materiais de apoio para a pesquisa o próprio site da empresa, sites de pesquisa e livros, baseado na sua historia.
O individuo não consegue construir nada sozinho ele sempre irá precisar do outro para se desenvolver como, por exemplo, em uma sociedade, instituições, escolas, ONGS, igrejas, trabalho, família e etc., sempre estarão convivendo com a coletividade. E assim irá se adaptar ou não a sociedade e consequentemente contribuir com o crescimento do meio.
Mas para que isso aconteça é necessário que o individuo aprenda as regras do meio em que convive ou participa, um exemplo disso são os valores e costumes dos lugares, regiões ou grupo que o individuo pertence. Consequentemente depois de se descobrir como um ser único, dentro de um meio, esse individuo depois de conviver e aprender regras e valores acaba agindo por si só de acordo com as regras e valores que considera importante para si próprio e poderá escolher a trajetória de sua vida.

2. Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão.

A pessoa particularmente escolhida