Trabalho Malu 1

Páginas: 2 (328 palavras) Publicado: 6 de junho de 2015
Universidade Braz Cubas









Comportamento Organizacional nas empresas














Mogi das Cruzes
2014
Vinícius Barbosa – RGM: 260193
Felype Takano – RGM: 262426
Patrícia Marques – RGM:262614
Rafael Pontes – RGM: 262786
Giovana Lucas – RGM: 263134





Comportamento Organizacional nas empresas





Atividade solicitada para composição da AV 1, apresentado a Universidade Braz Cubas, sob aorientação da Professora Maria Luiza Diogo Magalhães





Mogi das Cruzes
2014
Comportamento Organizacional nas empresas: Como os profissionais estarão em 2025?

O futuro do cenário corporativo é umtema corriqueiro no ramo empresarial, bem como nas faculdades ligadas a esse “mundo”.
Os desafios a serem enfrentados, os perfis profissionais, os modos de gerencia são uma grande incógnita, a qualtodos tentam de certa forma “adivinhar” como serão.
Analisando as informações que recebemos constantemente, acreditamos que gerir pessoas no futuro, será um grande desafio.
Ao nosso olhar, futuramenteos profissionais serão mais independentes, sem o modelo hierárquico existente hoje. Cada um terá suas atividades atribuídas e sua execução será de responsabilidade exclusiva de cada um, cabendo aoindividuo a boa execução da tarefa e a apresentação dos resultados ao superior, sem que haja a necessidade de um chefe monitorando constantemente as tarefas. Acredita-se também que o mercado exigira cadavez mais desses profissionais, especializações, conhecimentos em sistemas cada dia mais modernos e aquele profissional que não se especializar, não buscar se adequar ao mercado, não irá se enquadrarao novo mundo corporativo.
A linha gerencial, conforme dito anteriormente, será menos autoritária, menos controladora, pois as responsabilidades serão delegadas e aqueles que não as executarem deforma satisfatória serão substituídos rapidamente, pois cada dia mais o mercado estará concorrido e facilmente o profissional será substituído por outro tão ou mais capaz de exercer aquela função.
Desse...
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