Trabalho MAIKELI

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Descrição de cargos 4
2.2 Recrutamento 5
2.3 Técnicas de seleção 5
2.4 Contrato de trabalho 5
2.5 TREINAMENTOS 6
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7
3 CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS 9

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho ocorreu em uma grande rede de supermercados, que hoje atua em toda região do Brasil, possui 12.000 funcionários, entre vendedores, caixas e gerentes locais em cada supermercado. A vaga referenciada no momento é de gerente comercial para atender os 50 supermercados localizados na região do Rio Grande do Sul.

2 DESENVOLVIMENTO
Os profissionais contratados para as vagas de auxiliares de produção terão atuação em áreas produtivas da empresa, focadas no setor de Evisceração e Sala de cortes.

2.1 Descrição de cargos
A vaga de gerente comercial é extremamente estratégica, pois o escolhido deverá realizar interações entre todos os 50 mercados, para alinhar procedimentos, definir melhor forma de realizar grandes compras para reduzir o custo dos supermercados e promover expansão dos estabelecimentos, sendo tanto em aumento de tamanho como em abertura de novos estabelecimentos. Para concorrer a vaga o profissional deve ter referencias profissionais e formação na área comercial e devera possuir habilidades com o idioma inglês (fluente). O candidato também devera ter disponibilidade para viajar, pois a maior parte da sua função será realizada em diferentes locais
Com relação ao comportamento do gerente, o mesmo deverá ter postura extremamente profissional e ira responder para o gerente geral de toda a rede.

2.2 Recrutamento O recrutamento será realizado em diferentes etapas. Para atrair os candidatos será divulgada a vaga em grandes agências de trabalho por todo o Brasil.
2.3 técnicas de seleção
As técnicas de seleção estão divididas em:
1- Avaliação do candidato através de questionário específico sobre o conhecimento do mesmo quanto à vaga;
2- Avaliação