Trabalho Luciana
2602 palavras
11 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOTecnologia em gestão em recursos humanos
Luciana pereira de almeida paula
“A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Samambaia-DF
2014
luciana pereira de almeida paula
“A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual.
Prof. Ana Céli Pavão
Mônica Maria Silva
Elisete Alice Zampronio de Oliveira
Marilucia Ricieri
Samambaia-DF
2014
1. INTRODUÇÃO
O trabalho pode ser ao mesmo tempo gerador de prazer e de sofrimento, e é nas situações vivenciadas no cotidiano que o sofrimento e o prazer podem ser apreendidos. O objetivo desta artigo é identificar a percepção da relação a angustia na vida executiva.
Saber administrar bem o tempo também é uma atitude consciente. A busca pela sustentabilidade contempla a qualidade de vida, que está intimamente ligada a um equilíbrio entre as atividades profissionais, o tempo dedicado à companhia da família e dos amigos e a atividades de lazer.
Longas jornadas de trabalho podem aumentar os riscos de lesões e doenças, as pessoas que fazem horas extras têm mais chances de ter problemas de saúde, caso a pessoa trabalhe mais de 12 horas diárias.
Estresse e baixa qualidade de vida vêm impactando na saúde dos executivos. Problemas de saúde mais comuns apresentados nessa população formada por profissionais que vão da média gerência à alta gestão, 11 deles são consequências de uma vida estressada, permeada por hábitos de vida não saudáveis.
O estresse das longas jornadas de trabalho vem contribuindo para que haja um número considerável de executivos com