trabalho liderança

ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO DE RIO CLARO/ASSER-RIOCLARO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

JESSYCA F. COSTA, WESLEY DI BAPTISTA, MARINA DE A. SPRICIGO, NATALIA C. ROSA DE SOUSA, MARIANA B. GOBBO, ANA CARLA LOURENÇO.

LIDERANÇA

RIO CLARO
2013
JESSYCA F. COSTA, WESLEY DI BAPTISTA, MARINA DE A. SPRICIGO, NATALIA C. ROSA DE SOUSA, MARIANA B. GOBBO, ANA CARLA LOURENÇO.

LIDERANÇA

Trabalho apresentado à disciplina de Relações Étnico-Raciais e Cultura Afro-Brasileira e Indígena – Profª Daniela Cristina Lopes de Abreu - como parte da avaliação semestral.

Sob a orientação da Professora Daniela Cristina Lopes de Abreu.

RIO CLARO
2013
Índice

1. Introdução
2. O que é liderança? / Visão
3. Exemplos de Liderança
4. Liderança e Estratégia
5. Poder e Liderança
6. Comportamentos de Liderança
7. Abordagem Situacional da Liderança
8. Caraterísticas de um Líder / Funções do Líder
9. Caraterísticas Positivas e Negativas do Líder
10. Perspectivas Contemporâneas da Liderança, os substitutos da Liderança
11. Conclusão

Introdução

Quando falamos sobre o tema Liderança, uma das primeiras coisas que vem em nossas mentes é a pergunta: De que é feito um grande líder? Muitos administradores acreditam que com a resposta dessa pergunta vem o segredo de como transformar um administrador “mediano” em um verdadeiro líder.
O ato de liderar pode ser ensinado, de acordo com uma fonte: “a liderança parece ser a convocação de habilidades possuídas por uma maioria, mas utilizadas por uma minoria. É, porém, algo que pode ser aprendido por qualquer pessoa, ensinado a todos, não devendo ser negado a ninguém.”1
Outra grande questão que gira em torno desse tema é: O que é a Liderança? Um verdadeiro líder é alguém que influencia as pessoas ao seu redor a atingir suas metas e objetivos. Quanto maior o número de seguidores, maior terá de ser a influência sobre eles. E quanto mais sucesso ao