trabalho indivudual

Páginas: 2 (376 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014
INTRODUÇÃO

No cenário empresarial administradores têm submetido a uma nova tendência quecontraria os moldes tradicionais de relações de trabalho. Essa apresenta uma ideia arrojada, onde otrabalhador não possui horas para ser cumpridas, não possui patrão nem ao menos ter que deslocar de sua residência para executar suas tarefas. Mediante essa perspectiva, o trabalho tem por princípio abordaras questões descritas aseguir.
Organizações como IBM, Google e Facebook, empresas consideradas de vanguarda, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização internapara suportar a possibilidade de contratar os profissionais sem vínculos formais e por isso seguem uma tendência de maior flexibilidade e melhor adaptação àsnecessidades de mercado. Neste, será abordadoàs diferenças entre as organizações burocráticas e as que têm praticado esse tipo de funcionamento e também mostrar uma comparação destes modelos.
Desse modo, o trabalho se apoderará dos mecanismosargumentativos expostos no artigo publicado pela revista Exame, que vem retratar com dados eexemplos de organizações que tem se apoderado de Freelancers para execução de seus produtos/serviços.Entende-se que a viabilidade do trabalho será justificada pelo apontamento de vantagens e desvantagens desse novo molde de trabalho e por meio de artigos e entrevistas embasarem a pesquisa mediante causase consequências.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

GERSON ALVES DE SOUZA

PRODUÇÃO TEXTUALINTERDISCIPLINAR
Portfolio IndividualCaicó-RN 2013

GERSON ALVES DE SOUZA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
Portfolio IndividualProdução Textual Interdisciplinar apresentada à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcialpara aprovação no 1º semestre/2013 doCurso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Orientadora: Tutora eletrônica Vanice Dalto.

Caicó-RN 2013

SUMÁRIO1 INTRODUÇÃO...
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