Trabalho Individual

SUMÁRIO

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ---------------------------------------------------------- 12

1 – INTRODUÇAO

O texto “Gentileza ou Assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho”, da autora Ana Paula Pinto Damasceno, nos faz refletir sobre um assunto bastante comum, porém pouco falado que está presente no ambiente de trabalho.
O objetivo deste portfólio é colocar em prática aquilo que estudamos nas disciplinas do semestre, analisando o texto que nos foi dado. Tem que ser analisado cada personagem envolvido na história, suas características, suas funções, suas formas de agir e as reações dos mesmos perante os problemas que podem acontecer.
Em um meio organizacional, tudo que acontece traz consequências e é preciso agir de forma ética e profissional, tendo responsabilidade sobre seus atos para minimizar os transtornos.

2 – DESENVOLVIMENTO

2.1 – CONFLITO NO AMBIENTE DE TRABALHO

O texto retrata um conflito em um ambiente de trabalho. Fernando, chefe titular da área de Orçamentos, Finanças e Contadoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas, precisa se afastar do cargo por causa de problemas de saúde. Por ser a servidora mais antiga e mais qualificada, Carla assume a chefia. Precisando manter em dia as atividades do setor, a nova chefe propôs um rodízio entre os servidores. Ricardo, integrante mais novo da equipe e o mais brincalhão, se dispõe a ficar depois do expediente para ajudar nos relatórios, assim não haveria a necessidade de se fazer o rodízio. O conflito da história começa quando Ricardo tenta seduzir Carla a qualquer custo, com convites, presentes e olhares, até lhe roubar um beijo. Percebendo que foi recusado, o servidor começa difamar a chefe entre os outros funcionários. Não sendo convidada para eventos informais e