trabalho Individual 1º semestre ADMINISTRAÇÃO UNOPAR

SUMRIO 1 INTRODUO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OBJETIVOS (BRASKEM) 4 2.1.1 Interao (Braskem) 4 2.1.1.1 As ferramentas de gesto utilizadas pela empresa 4-5 3 CONCLUSO 6 REFERNCIAS 7 INTRODUO Meu trabalho descreve o processo de comunicao de apenas uma das empresas apresentadas no texto de Roberto Rokermann, apresento as medidas tomadas pela organizao para alcanar seu maior objetivo, ou seja, sua misso, e descrevo de maneira clara e objetiva uma ferramenta de gesto distinta para alcanar a qualidade da comunicao empresarial. DESENVOLVIMENTO A Comunicao Empresarial (Organizacional, Corporativa ou Institucional) compreende um conjunto complexo de atividades, aes, estratgias, produtos e processos desenvolvidos para criar e manter a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, rgos governamentais, ONGs, associaes, universidades etc) junto aos seus pblicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinio, classe poltica ou empresarial, acionistas, comunidade acadmica ou financeira, jornalistas etc.) ou junto opinio pblica. Bem planejada e conduzida agrega valor s marcas, ajuda a vender produtos e servios e representa uma vantagem competitiva para as organizaes modernas. Objetivos (Braskem) No texto de Robert Rokermann a comunicao empresarial se faz presente, e est focada nos negcios da empresa, o que no significa que apenas privilegia os lucros e os resultados financeiros. Entretanto busca a excelncia em comunicao, para reforar a sua tica e se posicionamento no mercado. Interao (Braskem) O contato entre a equipe de comunicao e outros setores envolvidos era corriqueiro e crucial dentro desta organizao as informaes eram expostas atravs de reunies e divulgadas pelos relatrios. Antes dos anncios serem publicados na empresa, eram realizados dois encontros entre os diretores dos principais setores (comunicao, financeiro, e do setor de investimentos). Outro exemplo da interao entre os colaboradores desta organizao eram os boletins gerados, uma revista com as