Trabalho Grupo 4 Sem
1516 palavras
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SUMÁRIO1 INTRODUÇÃO 3
2 LOUIS DREYFUS COMMODITIES BRASIL S/A. 4
2.1 CARACTErIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4
3 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 8
4 PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO. 9
5 Gestão do conhecimento. 10
6 CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS 12
1 INTRODUÇÃO
Este irá analisar de uma forma compacta, contudo instrutiva a empresa Louis Dreyfus Commodities Brasil S/A.
Onde se observa as características no geral da empresa e todo seu programa de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e finalizando com a Gestão do Conhecimento.
Lembrando que todo tópico frisado será embasado em conteúdos abordados nas disciplinas acima e suas aplicações no dia a dia.
2 LOUIS DREYFUS COMMODITIES BRASIL S/A.
2.1 CARACTErIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A empresa Louis Dreyfus Commodities Brasil S/A, em questão analisada esta situada conforme dados abaixo.
Louis Dreyfus Commodities Brasil S/A.
CNPJ. 4*.067.5*5/0059 - 24
Rod. GO 302 km 48 s/n, zona rural
Chapadão do Céu – Goiás
CEP. 75.828 – 000
A Louis Dreyfus Commodities (LDC) é uma líder mundial do setor agrícola, com mais de 160 anos no mercado de commodities e escritórios em 55 países.
No Brasil, que é referência global do agronegócio, a LDC estabeleceu suas primeiras raízes em 1942. Com um ritmo acelerado de crescimento, a empresa está, hoje, em 12 estados brasileiros, representando a maior operação do Grupo no mundo.
A LDC atua na originação, produção, transporte, armazenagem e comercialização de produtos agrícolas, com operações nos mercados de açúcar e etanol, algodão, arroz, café, fertilizantes, grãos, oleaginosas e sucos cítricos, e está entre 10 maiores exportadoras do país, representando uma importante contribuição ao desenvolvimento da economia brasileira.
Sediada em São Paulo (SP), conta com cinco fábricas processadoras de oleaginosas, três de sucos, oito unidades de fertilizantes, mais de 30 armazéns e cerca de 30 mil