Trabalho gestão rh

7109 palavras 29 páginas
Exibir mais
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO
Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais

MÁRCIO RICARDO DOS PASSOS
MÁRCIO APARECIDO FARIA
OSWALDO BAISI SILVEIRA
RONALDO GONÇALVES CORREIA
VIKA LEANDRO CAVALCANTI

TRABALHO INTERDISCIPLINAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Bragança Paulista
2012
MÁRCIO RICARDO DOS PASSOS -R.A. 001201102633
MÁRCIO APARECIDO FARIA -R.A. 001201102024
OSWALDO BAISI SILVEIRA -R.A. 001201102209
RONALDO GONÇALVES CORREIA -R.A. 001201102202
VIKA LEANDRO CAVALCANTI -R.A. 001201102137

TRABALHO INTERDISCIPLINAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho Interdisciplinar: Gestão de Recursos Humanos do Curso de Tecnologia em Logística da Universidade São Francisco, sob a orientação da Proª Laura como exigência parcial para obtenção de média parcial.

Bragança Paulista
2012

MÁRCIO RICARDO DOS PASSOS
MÁRCIO APARECIDO FARIA
OSWALDO BAISI SILVEIRA
RONALDO GONÇALVES CORREIA
VIKA LEANDRO CAVALCANTI

TRABALHO INTERDISCIPLINAR: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho Interdisciplinar: Gestão de Recursos Humanos do Curso de Tecnologia em Logística da Universidade São Francisco, como exigência parcial para obtenção de média parcial.

Data de aprovação: __/__/__

Banca Examinadora:

Profª. LILIAN BRUXA (Coordenadora)
Universidade São Francisco

Prof.ª D.ra Laura Francesca Mercedes Nieri (Orientadora)
Universidade São Francisco

Prof.ª Examinador
Universidade São Francisco

Prof. Examinador
Universidade São Francisco

Prof. Examinador
Universidade São Francisco

Relacionados

  • trabalho de gestão de RH
    9140 palavras | 37 páginas

    funções necessárias, por muitas vezes tiveram que fazer as vendas fechar os pedidos, carregar as caixas e fazer as entregas, dentre outras coisas. O horário de trabalho não era o que mais importava e por muitas vezes o expediente durava bem mais que 12 horas, apesar de tudo trabalhavam satisfeitos, podiam ver claramente o suor de seu trabalho dando frutos. Depois de seis meses foram iniciadas as vendas de micro computadores montados, após alguns anos a empresa prosperou, havendo então a necessidade….

    exibir mais
  • Trabalho de Gestão em RH
    2778 palavras | 12 páginas

    CONTRATO DE TRABALHO – EXPERIÊNCIA 45 DIAS ............................ .10 2.4 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL............................... 12 3 CONCLUSÃO ............................................................................................... 15 REFERÊNCIAS.........................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO A principal dificuldade da área de gestão de pessoas….

    exibir mais
  • trabalho de gestao de rh
    345 palavras | 2 páginas

    gua que nasce na fonte serena do mundo E que abre um profundo groto gua que faz inocente riacho e desgua na corrente do ribeiro guas escuras dos rios que levam a fertilidade ao serto guas que banham aldeias e matam a sede da populao guas que caem das pedras no vu das cascatas, ronco de trovo E depois dormem tranquilas no leito dos lagos, no leito dos lagos gua dos igaraps, onde Iara, a me dgua misteriosa cano gua que o sol evapora, pro cu vai embora, virar nuvem de algodo Gotas de gua da chuva,….

    exibir mais
  • trabalho de gestão em rh
    2517 palavras | 11 páginas

    passo para a sua adequada aplicação dentro das diversas atividades da organização, posicionando as pessoas em suas atividades, esclarecendo o papel delas e os objetivos. Durante o período de seleção de pessoas, o profissional de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas já tem traçado o perfil do colaborador que a organização está desejando para preencher os cargos, porém, nem sempre o candidato tem noção da quantidade e diferenças de vagas que podem está à disposição. O que faz com que a organização seja….

    exibir mais
  • GESTÃO DE RH MERCADO DE TRABALHO
    269 palavras | 2 páginas

    GESTÃO DE RH O tecnólogo em Gestão de recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo….

    exibir mais
  • Gestão em RH trabalho em grupo
    2645 palavras | 11 páginas

    UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão em recursos humanos Gama/DF, maio de 2014. PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO 3° SEMESTRE: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos. Trabalho individual 3º semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão em Recursos Gama/DF - 2014 SUMÁRIO….

    exibir mais
  • Trabalho induvidaual gestao de rh
    922 palavras | 4 páginas

    ..........................................................................7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho irei abordar o tema “trabalhador ganha com horário flexível” onde apresentarei vários conceitos sobre o assunto abordado e que tem por objetivo levar ao conhecimento do leitor a importância, as vantagens e desvantagens destas teorias, podendo analisar….

    exibir mais
  • Trabalho De RH_ Gestão Não é Com O RH
    1541 palavras | 7 páginas

    Francine Medina Cezzaretto FIA – Gestão de Negócios e Planejamento Comercial – Turma 02 Gestão de Pessoas não é com o RH As pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. O capital humano das organizações composto por pessoas, passou a ser uma questão vital para o sucesso do negócio e o principal diferencial competitivo das organizações bem-sucedidas. Entretanto existe um grande despreparo das empresas e de seus executivos em relação a gestão de pessoas. Alguns gestores até detém….

    exibir mais
  • Trabalho de Gestão de Rh- Preconceito no Ambiente de Trabalho
    3956 palavras | 16 páginas

    forma de preconceito acontece quando alguém é julgado inferior por suas roupas, moradia, aparência, condição financeira, estilo de vida entre outros. E o ambiente de trabalho é um dos locais onde mais ocorre esse tipo de preconceito, quando um grupo de colaboradores se identifica e começam, a formar grupos, o que prejudica o trabalho em equipe, infelizmente isso é natural, mas passa a ser prejudicial quando esse grupo deixa de interagir com outro simplesmente por pensar de forma diferente.….

    exibir mais
  • Pratica integradora 5.2 direito trabalho - gestao rh
    3477 palavras | 14 páginas

    ...................5 2. Fase B – Direito do Trabalho – Parte 1............................6 2.1 Elaboração do Contrato de Trabalho.......................6 2.2 Registro de funcionários na CTPS............................6 2.3 Acordo de prorrogação e compensação de horas....7 2.4 Modelo de Contrato de Trabalho............................8 2.4 Continuação Modelo Contrato Trabalho..................9 3. Fase B – Gestão de Recursos Humanos – Parte 2..........10….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares