trabalho geral Atualizado

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR-ISES
FACULDADE SUMARÉ

PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS
ABRANGENDO ÉTICA PROFISSIONAL

Aliny RA
Claudia Moreira Canela Silva RA 1522837
Elaine Brandão de Souza RA 1524623
Jessica Santiago Baratelli RA1523490
Luciana de Souza Moreira Niz RA 1520474
Samara RA
Rosiclair RA
Victor RA

São Paulo
2015

Perfil dos Profissionais de Recursos Humanos
Na sociedade atual as empresas cada vez mais estão exigindo bons colaboradores e funcionários para o crescimento empresarial. Dentre o desenvolvimento funcional de uma boa gestão, o profissional de Recursos humanos veio como auxilio para um progresso de capital patrimonial, em melhoriasdas formas organizacionais e no desenvolvimento de estâncias institucionais.
A área de recursos humanos está focada no comportamento e na administração de todas as áreas de uma empresa, esta área tem que estar atento a novas tecnologias, verificar a redução e novas inclusões na empresa, treinamentos, desenvolvimento dos funcionários e da empresa, remuneração, benefícios, segurança, saúde, ergonomia e qualidade de vida, comunicação com os empregados, sistema de gestão de qualidade, inovação dos sistemas tecnológicos, desenvolvimento sustentável e marketing social.
Sem fugir dos princípios e da moral profissional, um bom gestor de recursos humanos utiliza dos preceitos, como: conhecer bem sua área de atuação e o que é exigido pelo mercado, criar condições de estimulação gerencial e aperfeiçoamento de atos e fatos ligados a atividades econômicas.

Profissional de Recrutamento e Seleção
No mercado atual as empresas estão cada vez mais exigindo, que seus profissionais estejam adequados às condições de vagas, visando assim alcançar crescimento e a produtividade em locais de trabalho. Em razão da criação do perfil da empresa, o setor de recrutamento seleção é responsável pela avalição de candidatos, que melhores se enquadram em relação à vaga