Trabalho Formatado

FAC Unidade 1 - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série

Cristiane Maria dos Santos - RA 9360292268
Débora Ferreira Costa - RA 8516899678
Eduardo Vieira Carvalho - RA: 2895603140
Lidiane Gonçalves de Souza - RA 9524383916
Tanielly Mirian de Assis Rosa - RA 9745422366
Tatiane de Alencar Dias - RA 9609518566

Desafio Profissional
Disciplinas Norteadoras:
 Gestão de Pessoas
 Técnicas de Administração de Pessoal

Tutor Presencial: Prof. Gabriel Romão

Campinas – SP
2015

SUMÁRIO

1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS......................................................................................................... 3
2. DIAGNÓSTICO ................................................................................................................................ 4
3. PLANOS DE AÇÃO ......................................................................................................................... 6
4. CONCLUSÃO ................................................................................................................................... 7
ANEXO B - 2ª PASSO ....................................................................................................................... 12
ANEXO C - 3º PASSO ....................................................................................................................... 16
ANEXO D - 4º PASSO ....................................................................................................................... 17
BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................................... 18

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1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS

A SUPERSOFT LTDA como a grande maioria das pequenas empresas não têm um departamento de RH estruturado para gerenciar seus colaboradores.
Com a contratação do serviço de consultoria de RH, foi feito um diagnóstico para apontar as areais que merecem mais atenção e as que têm mais força para a organização. As pessoas constituem o