trabalho feito

Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP

Curso: Tecnologia em Recursos Humanos
Disciplina: Recrutamento e Seleção

Ações de Melhoria no Recrutamento e Seleção

Akinnuni Negreiros Ferreira RA 6442294835
Claudia Cristina dos Santos RA 6617335857
Erica Santos de Jesus RA 6814001870
José Francisco de Sousa Cardoso RA 6622341106
Leonardo Aparecido Menezes Azevedo RA 6274243238
Melissa de Amorim Costa RA 1299522751
Rejane Araujo Brandão RA 6822488681

Professora Cintia Ozzetti

São Paulo, Maio de 2014

Melhorias no Processo da empresa
Como mencionamos na 1° etapa deste trabalho existe alguns tipos de recrutamento como recrutamento Interno, externo e misto. Na empresa Ituran foi identificado o recrutamento interno/externo que utiliza tanto seus talentos internos como agregam talentos externos. Neste novo passo vamos discutir ações de melhorias para a empresa mencionada.
Breve historia da Ituran
A Ituran é uma multinacional israelense que atua no Brasil e em outros países, como Israel, Estados Unidos e Argentina no segmento de monitoramento e recuperação de veículos. A companhia chegou ao país em 2000 e, desde então, cresce continuamente, contando com mais de 300 mil clientes ativos atualmente. A empresa já recuperou mais de 35 mil veículos, o equivalente a um patrimônio aproximado de R$ 1,5 bilhão.
O rastreador Ituran é baseado em uma tecnologia avançada de rastreamento, inicialmente utilizado para fins militares. O rastreador foi desenvolvido através de um consórcio entre as empresas AirTouch (EUA), Teletrac (EUA) e Tadiran, um dos maiores conglomerados da indústria tecnológica de Israel.
Localizada na Rua Verbo Divino a empresa atua na atuação no segmento de segurança veicular que atua desde 2000 no Brasil, é líder no mercado de monitoramento veicular.
Tem como missão demonstrar sua capacidade em fornecer serviços de forma consistente que