Trabalho faculdade

Páginas: 5 (1077 palavras) Publicado: 29 de abril de 2013
1. Conceitue Administração.

Resposta: Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), designa o desempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. É utilizada em especial em áreas com corpos dirigentes poderosos , como por exemplo no mundo empresarial (administração de empresas) e em entidades dependentes dos governos (administraçãopública).

Administrar como processo significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ou lucratividade.

2. A administração é importante como área do conhecimento? Justifique.

Em administração, para tomada de decisão é muito importante saber o que esta fazendo, para isso conhecimento do mercado, da área deatuação, conhecimento de politica é muito importante.

3. Escreva sobre um fato que você considera interessante, que aconteceu em seu trabalho ou em qualquer outra organização à qual você pertença – residência, escola, hospital, prefeitura, etc. – em que você consiga identificar a necessidade de uso da administração. O que você teria feito para melhorar a situação?
Resposta: a Administraçãopassou a ser vista como de fundamental importância para a vida e para as organizações contemporâneas, considerando-se que a sociedade em que se vive é totalmente organizacional.

4. Conceitue habilidade.
O conceito de habilidade provém do termo latino habilĭtas e refere-se à capacidade e à disposição para (fazer) algo

5. De quais habilidades o administrador necessita?

Resposta: Tiposde habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três em proporções diferentes, dependendo do nível hierárquico.

6. Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador?
Resposta:Habilidade Conceitual, devido o fato de ser a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige visualização do conjuntoorganizacional com suas partes integradas, formando um conjunto harmonioso.

7. Defina competência, situando-a no campo administrativo.
Resposta: Competência pode ser definida como a qualidade de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas.

8. Qual das competências você tem certeza de possuir e quando a pôs em prática? Relate estaexperiência.
Rsposta: O profissional para ser completo deve possuir várias competências, pois sem uma delas não se faz um profissional por completo.

Além disso, deve saber se comunicar, ter flexibilidade para lidar com pessoas, sabedoria para criar estratégias e acreditar em seu potencial.

9. Conceitue organização, interpretando o conceito explicitado.
Resposta:podemos definir qualquerorganização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, actuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objectivo pré-determinado através da afectação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar.10. Dentre as características básicas das organizações, cite três que você considera imprescindível.

Resposta: Divisão do Trabalho, Especialização e Racionalismo

11. As ONGs possuem características próprias ou de outras organizações conhecidas?

Resposta: No contexto brasileiro esta expressão passa a representar organizações com características específicas, que as distinguem de todasas demais, tanto das empresariais e governamentais quanto as da própria sociedade civil.

12. Cite cinco grandes organizações que você conhece e respeita, pelo que já desenvolveram.
Resposta: Centro Comunitário São Sebastião; Casa do Menor São Miguel Arcanjo; Onda Verde; Centro Comunitário de Santa Rita; ASPA.

13. Conceitue eficiência e eficácia, ilustrando-os com um exemplo...
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