Trabalho Etapa 1

Parte individual: Luiz Fernando Bilac de Almeida
ETAPA 1
Passo 1
Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso As principais habilidades que observei serem necessárias para um gestor de sucesso são: Habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual. Através de suas habilidades técnicas, o gestor tem a capacidade de interagir com todas as áreas da empresa. Tendo conhecimento sobre a atividade e sabendo como utilizar os conhecimentos e equipamentos para exercê-la. Tem como, através das habilidades humanas, criar harmonia entre os setores, liderando, orientando, ensinando, comunicando-se e dando motivação para seus liderados, sabendo observar as necessidades e as motivações de cada um, pois além de administrar conflitos, o gestor ainda desenvolve o papel motivacional para sua equipe, e talvez essa seja a tarefa mais difícil dentre as atividades do líder, pois pessoas diferentes sentem necessidades distintas, e suprir necessidades individuais não é nada fácil, pois a empresa tem políticas padronizadas, que buscam atender a maior proporção de colaboradores. Na habilidade conceitual o administrador tem que estabelecer diretrizes do negócio pois há necessidades do mercado e consumidores cada dia mais exigentes quanto a prestação de serviços e produtos de qualidade. Deve atuar de maneira a entender as necessidades da organização e agir com responsabilidade. Conceito de empresa: A empresa não pode ser confundida com o estabelecimento, nem com a pessoa empresária, representa um conjunto de recursos e de pessoas organizados para a produção ou circulação de bens e serviços, pois uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que obtém utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços, tendo como objetivo o lucro. Conceito de gestor: O Gestor é o profissional a quem compete a interpretação dos objetidos propostos pela empresa e atuar através de planejamento,organização,