TRABALHO ENG

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO – SP
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ATPS
ENGENHARIA DO TRABALHO

SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2013

SUMÁRIO

1. relatório 1 - intrudução à Ergonomia 5
1.1. Quais são os principais objetivos da Ergonomia ? 3
1.2. Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a II Guerra Mundial? 4
1.3. Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem? 3
1.4. No que consiste a abordagem macroergonômica? 4
2. aplicações da ergonometria 5
3. relatório 2 - proposta comercial para a empresa de transporte 6
3.1. descrição geral 6
3.2. requisitos de implementação 6Erro! Indicador não definido.
3.3. condições gerais 6
3.4. considerações finais 6

RELATÓRIO 1 INTRODUÇÃO À
ERGONOMIA
(Engenharia do Trabalho)

1.1 QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA?
• Reduzir a fadiga.
• Reduzir o estresse.
• Reduzir erros e acidentes.
• Proporcionar maior segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo.
A Ergonomia visa, portanto:

• SAÚDE: É mantida quando as exigências do trabalho e ambiente não ultrapassam as suas limitações energéticas e cognitivas, de modo a evitar situações de estresse, riscos de acidentes e doenças ocupacionais.

• SEGURANÇA: Obtida com os projetos dos postos de trabalho, ambiente e organização do trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes, estresse e fadiga.

• SATISFAÇÃO: resultado do atendimento das necessidades e expectativas do trabalhador. Trabalhadores satisfeitos tendem a adotar comportamentos mais seguros e são mais produtivos que os insatisfeitos.

• EFICIÊNCIA: é a consequência de um bom planejamento e organização, que proporcione saúde, segurança e satisfação ao trabalhador. Deve-se ter limites, pois o aumento indiscriminado da eficiência pode