Trabalho em mercado

Páginas: 18 (4346 palavras) Publicado: 30 de agosto de 2013
1. Introdução
Ato social de sobrevivência e que também se converte em atos de relações
sociais, o trabalho já passou por várias etapas na história. O trabalho subordinado até
então, o mais comum após a revolução industrial, juntamente com as novas formas de
contratações atuais, fazem com que a finalidade do trabalho não alcance o nível de
bem-estar social tão discutido e valorizado porvários países desenvolvidos ou em vias
de desenvolvimento, ferindo, portanto, um dos direitos humanos, mas primordiais que
é o direito ao trabalho digno1
. Implica subjetivamente outros diretos fundamentais
como o da educação, saúde, qualidade de vida do empregado e de sua família,
dignidade humana, princípios de igualdade e oportunidades, entre outros.
Os movimentos de liberalização do mercado,na fase atual denominada
globalização, fazem com que surja um problema: como equilibrar a liberdade da
empresa ao livre mercado, com a qualidade do emprego. Uma vez que a nova
tendência é a descentralização produtiva, as empresas tentam adequar-se às novas
1
Infelizmente no Brasil ainda existe uma deturpação da idéia dos direitos humanos. Os direitos
fundamentais básicos não são cumpridosefetivamente na sociedade brasileira,
criando certa frustração social e má interpretação da figura dos direitos humanos. A
falta de uma educação social adequada juntada à herança cultural da sociedade faz
com que grande parte da população brasileira associe os direitos humanos com os
direitos dos delinqüentes, marginais, presos, prostitutas, homossexuais e traficantes,
enquanto que seu conceitovai muito mais além do que esta concepção errônea. Pois
se podem nomear vários outros direitos humanos como é o caso da igualdade,
liberdade, trabalho digno, entre outros, são especificamente de todos seres
humanos, independente de raça, sexo, cor ou idade.exigências da economia, este presente trabalho tratará especificamente de uma das
formas de descentralização produtiva que é aterceirização. O modelo “fordista” de
organização de empresas, que pressupõe a relação de trabalho mediante a
subordinação direta do empregado à empresa, vem dividindo atenções com o modelo
“toyotista”, que pouco a pouco se instala na estrutura organizacional da empresa a
nível mundial. Este modelo consiste numa maior flexibilização dentro da própria
empresa, substituindo a grande quantidade detrabalhadores polivalentes, por
menores quantidades de trabalhadores especializados.
Desta maneira, a empresa está formada a seu redor por outras, denominada
de satélites, as quais oferecem seus serviços. As relações laborais, nesta nova
organização, sofrem grandes mudanças que se refletem nas leis trabalhistas
brasileiras como também, nas de previdência social.
A competição entre empresas cresce eestas têm que se adequar às novas
exigências do mercado mundial, de maneira que necessitam minimizar os custos e
maximizar os lucros, conjuntamente com os avanços tecnológicos, muda-se a
estratégia, se observa novos conceitos de empresa e parceria. A tecnologia de
informação, principalmente, faz com que as empresas trabalhem em sintonia, em
complementaridade umas com as outras, compartindocódigos, e como conseqüência,
necessitando menos quantidade de trabalhadores, passando a necessitar de
trabalhadores que possuam um perfil especializado.
Analisando o histórico da terceirização, vê-se que, provavelmente, esta surgiu
no período da Segunda Guerra Mundial. Os pedidos de todos os produtos que eram
relacionados à guerra, por exemplo: armas, botas, carregadores, etc., aumentou e asfábricas, por si só, já não poderiam cumprir com a demanda requerida, e desde então
começaram a delegar serviços a outras companhias. No Brasil, a noção de contratas e
subcontratas foi trazida pelas multinacionais na década de 50. O exemplo clássico é o
das fábricas de automóveis.
Em relação mais especificamente ao caso Brasil, as contratas e subcontratas
estão se proliferando de maneira...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Mercado de Trabalho
  • mercado de trabalho
  • Mercado de Trabalho
  • Mercado e trabalho
  • Mercado de trabalho
  • Mercado De Trabalho
  • Mercado de Trabalho
  • Mercado de Trabalho

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!