trabalho em grupo unopar 4° semestre

Sistema de Ensino Presencial Conectado
TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Dura-lex sistemas

Tangara da Serra – MT 2013

dura-lex sistemas

Trabalho apresentado à disciplina Desenvolvimento de pessoas, qualidade de vida e segurança no trabalho, Gestão do conhecimento e Educação corporativa da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof.° Carlos Eduardo de S. Gonçalves, Marilúcia Ricieri, Fabio Henrique Ribeiro, Henry Tetsuji Nonaka.

Tangara da serra – MT
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4
2. DESENVOLVIMENTO...........................................................5,6,7,8,9,10,11,12
3. CONCLUSÃO.................................................................................................13
4. REFERENCIAS..............................................................................................14

1. INTRODUÇÃO

As organizações estão cada vez mais preocupadas com a abordagem de sistemas, entender e lidar com a complexidade são as bases do pensamento sistêmico. Quanto mais numerosas as causas e variáveis, mais complexo é o problema ou situação. As empresas procuram mais especialização em cada setor que ela obtém, assim colaboradores precisam cada dia mais estar atento a novas mudanças da empresa como também da organização. Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador partindo do principio. As empresas visão sempre a analise de informações e as estratégias q sejam propostas na