Trabalho Em Grupo Unopar 2014 1

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DISCIPLINA

PROFESSOR

Planejamento de carreiras

Mônica Maria Silva

Gestão por competências e empregabilidade Ana Céli Pavão
Cláudia Cardoso Moreira Napoli
Desenvolvimento organizacional

Elisete Alice Zanpronio de Oliveira

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
5º SEMESTRE - 2014/2

TEMA: Gestão estratégica de pessoas

1 OBJETIVO
Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade para análise organizacional, bem como análise gerencial e tomada de decisão.

2 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
a) A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes;
b) Alunos em regime de Dependência (DP) deverão desenvolver o trabalho individualmente; c) Os elementos textuais deste trabalho (Introdução, Desenvolvimento e
Conclusão) devem somar no mínimo 10 e no máximo 25 páginas, portanto não incluem nesta contagem os elementos pré-textuais (capa, folha de rosto, sumário etc.) e pós-textuais (referências, anexos etc.).
d) Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar somente nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores eletrônicos do semestre na sala do tutor.
e) O trabalho deve ser entregue somente no formato do editor de texto Microsoft
WORD (.doc ou .docx). Não serão aceitos trabalhos em outros formatos.
f) O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT. Para isso, acesse: <http://www.unoparead.com.br/sites/bibliotecadigital/>.
UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Ao acessar a Biblioteca Digital na parte inferior direita da página inicial clique em
“Padronização” e escolha a opção “Modelo para elaboração de Trabalho
Acadêmico”.
g) Será objeto de avaliação a estrutura (normas da ABNT), coesão, coerência, objetividade e clareza do texto.

2.1 Objeto de estudo:
O aluno deverá elaborar o trabalho a partir de uma empresa fictícia de