TRABALHO EM GRUPO DEPENDENCIA DO 2 SEMESTRE

SUMÁRIO

Introdução

Desenvolvimento

Conclusão

Referencia

Introdução: O propósito deste trabalho é mostrar a visão do profissional contábil na sua função como contador,mostrando como é feita a contabilização do resumo da folha de pagamento e o balancete de verificação
O tema bastante importante que vai ser abordado é a motivação dentro do ambiente de trabalho,é muito importante o funcionário esta motivado, satisfeito com sua atividade ou com a empresa que ele trabalha.O trabalhador motivado ele desempenha melhor sua função!!

A Motivação é algo que impulsiona a pessoa a ter um comportamento certo e objetivo
Para Maslow a motivação era um necessidade de origem biológica que precisava ser satisfeita.
Por isso ele elaborou 5 níveis de necessidade e colocou em sentido de progresso, ou seja uma necessidade precisa ser pelo menos parcialmente,satisfeito por que a pessoa busque a satisfação da próxima necessidade.(pag 107 psicologia organizacional Sara Maria de melo elgemenen)
As primeiras necessidades era fisiológicas relacionada a sobrevivência,necessidade de segurança relacionada aos perigos sociais,relacionamento a pertencimento em algum grupos,necessidade da estima relacionado a status e valorização,e por ultimo a necessidade de auto realização relacionado ao aperfeiçoamento continuo.
De acordo com Herzberg o que motiva uma pessoa dentro do ambiente de trabalho pode ser referente ao cargo,as tarefas e atividades relacionada ao cargo na empresa,responsabilidade no trabalho definições de metas objetivos concluídos no trabalho. E é que traz a motivação a uma pessoa dentro da empresa ou seja o desenvolvimento,responsabilidade ,crescimento reconhecimento e realização!
A empresa nada seria sem seus funcionários,que são conhecido como talento,capital humano ou colaboradores
Independente do tamanho da empresa as pessoa que trabalham nela possui necessidades