Trabalho em equipe

TRABALHO EM EQUIPE

* GRUPO OU EQUIPE? Segundo Wagner III e Hollenbeck apud Fiorelli “grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si de tal forma que cada uma influencia e é influenciada pela outra”. Para eles, equipe é um “tipo especial de grupo em que, entre outros atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução das atividades”. Fiorelli sugere um conceito de equipe que procura integrar o funcionamento com o vínculo emocional, no qual “Uma equipe é um conjunto de pessoas:
1- com um senso de identidade, manifesto em comportamentos desenvolvidos e mantidos para o bem comum;
2- em busca de resultados de interesse comum a todos os seus integrantes, decorrentes da necessidade mútua de atingir objetivos e metas específicas.”
Segundo este autor, quando o vínculo emocional ou a interdependência deixam de existir, a equipe transforma-se em grupo, ou um grupo pode se tornar uma equipe com o surgimento desses dois aspectos.

* VANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE

Para Fiorelli o trabalho em equipe apresentam as seguintes vantagens:
• Melhor tratamento das informações - as equipes favorecem a franqueza, a confiança e o respeito reduzindo assim interpretações subjetivas. Possibilita ainda o debate de pontos de vistas diferentes, muitas vezes complementares ou opostos;
• Redução da ansiedade nas situações de incerteza – Favorecem o apoio mútuo, certificamse de que outras pessoas possuem as mesmas ansiedades e experimentam novos comportamentos;
• Maior geração de idéias;
• Interpretação menos rígida dos fatos e situações;
• Maior probabilidade de evitar erros de julgamento;
• Simplificação da supervisão ;
• Simplificação das comunicações interpessoais;
• Fidelidade às decisões tomadas;
• Maior aceitação das diferenças individuais ;
• Melhor aproveitamento das potencialidades individuais – A integração aumenta o conhecimento mútuo, propiciando um melhor aproveitamento das habilidades de cada