Trabalho Em Equipe

SUMÁRIO
1 HISTÓRIA DA EMPRESA 3

2 DIAGNÓSTICO DA PESQUISA 4

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES.........................................................5

4 ANEXO.................................................................................................................6

5 REFERÊNCIAS DIGITAIS......................................................................................7

1 . HISTÓRIA DA EMPRESA

Sediada na Alemanha, a empresa foi fundada em 1867, porém, a história da empresa no Brasil inicia-se em 1964, trata-se de uma organização 100% da família e um grupo tecnológico com atuação global. A subsidiária da empresa foi oficialmente inaugurada em 22 de Setembro de 1966, em poucos anos já se tornara renomada e conquistando grandes contratos.
A empresa trabalha nos segmentos de papel, turbina, máquinas, equipamentos e serviços. Este último, é o segmento da empresa pesquisada, a qual está no ramo desde 2004, aonde seus principais clientes são as montadoras de veículos. A Divisão de clientes oferece uma ampla faixa de serviços, incluindo instalação, desmontagem e manutenção de plantas, limpeza técnica, automação e testes e operações de linhas de montagem para a indústria automotiva e outros setores.
Com uma política forte em segurança, atua com compliance em atos que infrinjam valores, políticas internas e código de ética.
Responsabilidade ambiental e social também são pontos fortes e referência dessa organização.
2 . DIAGNÓSTICO DA PESQUISA
A empresa por ser prestadora de serviço e se dividir em vários contratos, mesmo se tratando de um único cliente, acerca-se de muitas dificuldades, pois seguem um padrão de acordo coletivo e muita das vezes dificulta o desenvolvimento e implantação de alguns projetos de melhoria impactando diretamente no clima organizacional.
Foram extraídas opiniões de 4 funcionários do chão de fábrica, sendo 1 de cada contrato alocado no cliente e 2