Trabalho em Equipe

378 palavras 2 páginas
Trabalho em Equipe

A relação interpessoal é algo que todos os seres humanos são impostos a terem diariamente, existindo empatia mais com algumas pessoas do que com outras.
Para que houvesse evolução o homem entendeu que seria necessária uma cooperação mutua entre todos. Essas uniões em prol de um objetivo em comum fez com que o homem não só evoluísse como espécie, mas em relação a sentimentos e entendimento da forma como as tudo se inter-relacionava.
A existência de agrupamentos foi o que deu os primórdios da evolução, contudo apenas manter pessoas unidas não atendia as necessidades do objetivo, passaram-se então existir os grupos com melhores forma de interação e resultados mais proveitosos, gerando-se novas evoluções, sendo essas mais rápidas do que as anteriores. Com o desenvolver dos séculos o trabalho em grupo não se tornou mais satisfatório, bem como apenas a existência de chefes, o mundo percebeu que seus movimentos e evoluções partiam da liderança de algumas pessoas que buscavam algo, geralmente, diferente do que o supostos chefes tinham em suas atitudes, esses movimentos passaram a trazer novas evoluções e novos conhecimentos a humanidade. A partir de então percebeu-se que a existência desses movimentos liderados por revolucionários nada mais eram do que formas de grupos melhor organizados, com pessoas melhor capacitadas, trabalhando, e entendendo, suas funções de modo que os objetivos do grupo não somente tivessem grandes êxitos, como também fosse melhor do que o programado gerando benefícios a todos que ali participavam.
O trabalho em equipe se tornou assim uma forma de trabalho bem sucedida que traz atualmente avanços em menor tempo que anteriormente interligando tudo e todos de forma a capacitar e recriar conceitos de formas contínuas e em âmbito global deixando todos beneficiados.
Hoje sua existência em empresas faz com que o colaborador (antigamente chamado de operário ou empregado) se torne parte não somente da montagem

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