Trabalho em Equipe

O que é trabalho em equipe
Em uma definição simplista, seria um trabalho realizado com duas ou mais pessoas, empregando seus esforços pessoais para alcance de objetivos em comum. Se é algo aparentemente tão simples, porque é tão difícil de ser realizado? A resposta é mais simples ainda, porque é realizado por pessoas. Entretanto, se conseguirmos fazer com que todos entendam a importância do trabalho em equipe, podemos alcançar sinergia, algo que muito se fala, porém, pouco se encontra.
Encontramos diversas definições a respeito do tema, porém, podemos averiguar que algumas características são comuns e fundamentais para que se obtenha um resultado positivo na realização de trabalhos em equipes. Levando-se em consideração que nos dias de hoje, principalmente nas empresas nas quais os projetos multidisciplinares vem ganhando espaço e se tornando cada vez mais importantes, com a horizontalização dos processos e cada vez mais equipes de áreas diferentes são reunidas para cumprimento de algum projeto específico, que pode ter curta ou longa duração.
Pode-se considerar um ganho muito importante para as organizações que conseguem implementar este tipo de trabalho, pois muitas vezes há diferenças entre os integrantes destes grupos, apesar de pertencerem à mesma empresa, o “micro culturas” departamentais existem e a oportunidade de trabalharem juntos pode, além de contribuir para uma integração departamental, também fazer com que o tempo para implementação do projeto seja reduzido, pois poderão ocorrer “shortcuts” para o cumprimento de prazos, além de uma entrega muito mais adequada.
Por isso, as áreas de Recursos Humanos estão cada vez mais empenhadas em conseguir funcionários que tenham características mais alinhadas com as competências necessárias para trabalhos multifuncionais e que propiciem alcance de metas e objetivos, trabalhando de forma eficiente com colaboradores das mais diferentes áreas.

Dentre estas características, destacamos:
Liderança: