trabalho em equipe

2214 palavras 9 páginas
O Líder , a equipe e a essência da motivação

Na vida precisamos tomar vários tipos de decisões para alcançarmos nossos objetivos e sonhos , ou seja : ficar onde está , sem evoluir ou ir em busca de nossas conquistas pessoais e profissionais.
Para isso precisamos de motivação , pois ela é algo que se alimenta do interior de cada indivíduo , e cabe a cada um de nós fazer o seu papel .
O ser humano vive num ambiente competitivo onde uns tem mais sucessos que os outros , por isso é bom que as empresas criem mecanismos que trabalhem o estímulo das pessoas. Tanto o líder como a equipe precisa entender que eles podem buscar suas diferenças se estiverem motivados para a preparaçao , buscando novos conhecimentos e novas experiências . E é isso que constrói uma carreira de sucesso no mercado .
O líder deve saber que ele estará diante de pessoas com reações e perfis diferentes , por isso ele tem que saber aceitar as diferenças individuais e ao mesmo tempo trabalhar o potencial de cada um , entendendo que o grande desafio para se atingir metas e objetivos passa por uma equipe motivada .
É importante ter em mente que fazer parte perante um problema ou incômodo é esgotar as possibilidades de resolução .
Como profissionais temos que fazermos uma autoanálise dos nossos comportamentos e posturas , ou seja : demonstrando empatia com nossos colegas de trabalho , juntar-se a pessoas motivadas , fazer cursos extras , e outros . Com essas dicas a motivação acaba reacendendo .
Numerosas dicas tem sido elaboradas para tentar explicar a motivação no meio profissional .
Entre a pessoa e a organizaçao onde ela trabalha , existe uma verdadeira dinâmica que é fundamental para a obtenção dos objetivos tanto da organização como do empregado . Os benefícios para essa organização manifestam- se na qualidade e quantidade de trabalho executado . As consequências para ele situam- se no nível da realização pessoal, da satisfação, do bem- estar e da auto-estima , ou seja estar bem

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