Trabalho em Equipe

CENTRO PAULA SOUZA
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL JUSCELINO KUBITCHEK – ETEC JK
CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO
TURMA 1ºC – 2ºSEMESTRE DE 2012

A IMPOTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE

DIADEMA – SP
2012
AUTOR

A IPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE

DIADEMA – SP
2012

O que é o trabalho em equipe?
Trabalho em equipe é definido no Dicionário Webster do Novo Mundo como "uma ação conjunta de um grupo de pessoas, em que cada pessoa subordina seus interesses e opiniões individuais à unidade e eficiência do grupo." Isto não significa que o indivíduo é não mais importante, no entanto, isso não significa que trabalho em equipe eficaz e eficiente vai além realizações individuais. O trabalho em equipe mais eficaz é produzida quando todos os indivíduos envolvidos harmonizar as suas contribuições e trabalhar para um objectivo comum.

Por que os administradores devem estar interessado no trabalho em equipe?
Trabalho em equipe tornou-se uma parte importante da cultura de trabalho e muitas empresas agora olhar para trabalho em equipe, ao avaliar uma pessoa para o emprego. A maioria das empresas percebe que trabalho em equipe é importante porque tanto o produto é suficientemente complexo que exige uma equipe com múltiplas habilidades para produzir e / ou um produto melhor resultará quando uma abordagem de equipe é tomada. Portanto, é importante que indivíduos aprendam a funcionar em um ambiente de equipe, de modo que eles terão habilidade trabalho em equipe, quando entram no mercado de trabalho. Além disso, a pesquisa diz-nos que aprendemos melhor a partir de tarefas que envolvem interações sociais.
Aprendizagem colaborativa deve ser incluído em quase todos as organizações, mas algumas relutam em ter que trabalhar cooperativamente. Há uma série de razões para tal, que incluem a necessidade de desenvolver exercícios, boa equipe e a dificuldade acrescida na avaliação do