Trabalho DPP

FACULDADE ANHANGUERA

CAFETERIA DO GORDO

CAFETERIA DO GORDO

Nesse trabalho será elaborado a pesquisa sobre conceitos e valores de uma empresa. Com o objetivo de esclarecer e absorver os primeiros passos para administração de uma empresa. Apresentado a Disciplína de Administração, curso de Engenharia de Produção, Faculdade Anhanguera, sob a orientação do prof. Eduardo Mathias Cristello.

RIO GRANDE
2014/ABRIL

INTRODUÇÃO 2
DESENVOLVIMENTO
1. HABILIDADES GESTOR DE SUCESSO 4
2. CONCEITO DE EMPRESA, GESTOR E EMPRESÁRIO 4
3. EMPRESAS E SISTEMAS ABERTOS 5
4. MISSÃO, VISÃO E VALORES ORGANIZACIONAIS 5
CONCLUSÃO 5
BIBLIOGRÁFIA 6

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades para ser um gestor de sucesso é o conhecimento, habilidades e atitudes. Um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir os objetivos da empresa, é preciso ser rápido nas decisões, saber delegar atividades aos seus subordinados, dar "feedback" e estabelecer comprometimento com os participantes. Um bom gestor tem que saber negociar, ter uma visão estratégica e fazer reflexões com a equipe sobre o caminho que se deve percorrer para melhorar o desempenho nas suas atividades. É importante que o gestor saiba comandar diversas áreas da empresa, pois, ele deve ter conhecimento global sobre ela. Ser polivalente implica poder trabalhar em vários setores da empresa. Um líder que tenha passado por muitos departamentos certamente tem uma visão melhor sobre diversas situações, ele precisa conhecer a equipe e se relacionar bem com todos os membros. Isto é o diferencial no cotidiano de uma empresa, pois, ao conhecer as pessoas com quem trabalha, o gestor é capaz de reconhecer as habilidades de cada profissional para aproveitá-las ao máximo. Além disso, a boa