Trabalho decente

1 INTRODUÇÃO
De acordo com a definição da OIT, Trabalho Decente é um "trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, eqüidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna".

Falar de uma Agenda de Trabalho Decente é falar de temas amplos, complexos, mas, que precisam ser tratados e priorizados. Afinal, não dá mais para conceber um mundo onde o homem avança na tecnologia de maneira fantástica, conquista espaços antes nem conhecidos, mas, ainda avança muito timidamente no combate às desigualdades sociais.

Viver os princípios de uma Agenda do Trabalho Decente é mais que isso. É compreender que não se promove trabalho decente sem articulação, sem mobilização, sem pensar coletivamente e sem diálogo. Quando se percebe a essência do que isso significa, quando isso passa a ser um principio na lógica de um trabalho a ser desenvolvido, o desenho das ações, a forma de pautá-las, de encaminhá-las, é contaminada por esse entendimento. Esse entendimento permite inclusive perceber que nossas demandas precisam estar alinhadas a uma coletividade. Não dá para promover Trabalho Decente a partir apenas do meu mundo, pois não adianta ser decente apenas para mim, é necessário ser para o outro e para a sociedade.

Parece simples, mas é na vivência mais intima com esse processo que percebemos a dimensão das dificuldades. Como é desafiador articular, mobilizar, envolver as pessoas numa lógica que na verdade apresenta um novo paradigma, um novo modelo.

Viver os princípios do Trabalho Decente é também fortalecer os instrumentos nos quais ele se materializa, seja através dos instrumentos de políticas públicas, seja na participação da construção da própria Política. E, vale o despertar para o fato de que, esse fortalecimento é mais amplo que demandas e vaidades individuais. Trata-se de uma concepção baseada no crescimento coletivo, e em perceber que quando alguns instrumentos de políticas públicas são exitosos, isso refletirá também nas particularidades de