Trabalho De TGO O Diabo Veste Prada

598 palavras 3 páginas
TEORIA GERAL DA
ADMINISTRAÇÃO
Professor: José Roberto Monteiro de Oliveira

Alunos
Evelyn Nayara Barros da Costa
Gabriel Vasconcellos de Oliveira
Iomar Lucas de Souza Saraiva
Nelson Lenon da Silva Peçanha
Mônica Lorenna de A. Pereira
Thiago Felipe da Costa Tananta
Vinícius Domingues Vieira
Wilson M. Vieira de Azevedo

Sinopse
O filme “O diabo veste prada” narra a historia de uma jovem jornalista (Andrea Sachs) recém formada no interior dos
Estados Unidos e que vai para
Nova York e consegue o
“emprego dos sonhos” de milhares de garotas, que é ser assistente da editora (Miranda
Priestly) da famosa revista
Runway Magazine.

PERSONAGENS

Miranda Priestly (Maryl Streep)
Miranda Priestly é uma famosa editora chefe da maior revista de moda do mundo.
Competente, autoritária, perfeccionista, exigente, detalhista, visionaria, organizada, comprometida, preparada, bem relacionada, conhecedora do mercado e assertiva quanto suas tendências. “Chefe é chefe e se comporta como chefe!’’.
Miranda precisa de uma estrutura a sua altura, não pelo status que promove ou ostenta, mas para estar a altura de suas exigências e dos resultados que pode dar. “Mesmo sendo chefe precisa apresentar resultados.”
A chefe Miranda pode parecer hostil e indigesta, mas...
Funciona. Mesmo com limitações da equipe exige os melhores resultados. Parece cruel exigir alem dos limites, mas os resultados são e devem ser determinados por ela, pois é isso que se espera dela, é isso que ela se propõe e ocupa aquele cargo pelos resultados que produz.

Andrea Sachs (Anne Hathaway)
Jovem talentosa, recém-formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los.
Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a

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