Trabalho de tga

Faculdades Anhanguera

Trabalho de TGA

Rio Grande
03/2012

Trabalho apresentado a Professora Alexandra Moran Barbosa, da disciplina de Administração da turma B 1° semestre , turno da noite do curso de Engenharia Mecânica.

Anhanguera
Rio Grande 03/2012 Charles Handy (nascido em 1932) é o filho de um vigário irlandês protestante cujos amplos interesses espalhar da religião e da filosofia para a organização do local de trabalho. Em "Os Deuses da Gestão", ele identificou quatro culturas de gestão diferentes, que ele comparou a quatro deuses gregos: Apolo, Atena, Dionísio e Zeus. O uso da metáfora viva e seu estilo de escrita acessível fizeram seus livros extremamente populares. Era uma vez disse de Peter Drucker que ele era um homem "praticar a bolsa de bom senso". Charles Handy acrescentou: "Eu gostaria que, para ser dito de mim." Anda começou a sua carreira como funcionário da Royal holandesa Shell, uma companhia de petróleo anglo-holandesa, e foi enviado para trabalhar em uma operação de perfuração nas selvas do Bornal, onde ele cometeu erros e foi dada (como ele dizia) a chance de se redimir. Mais tarde, ele descreveu com detalhes como pouca relação com sua vida no trabalho tiveram que o objetivo tinha sido dado pela empresa sede, ou seja, maximizar o retorno da empresa sobre o capital próprio. Trabalho posterior Anda escrita tem sido quase sempre uma busca por maneiras em que as empresas podem ir além da busca do lucro puro. Como elas podem ser transformadas em comunidades e sobem acima sendo meras propriedades para ser comprado e vendido? Com base para a maioria de sua vida trabalhando na Grã-Bretanha, tornou-se porta-voz Handy o país líder em gerenciamento de. Ele veio com conceitos cativantes, como "a organização trevo" (que, como a planta de mesmo nome, tem três folhas: gestão, especialistas, e uma força de trabalho cada vez mais flexível) e "carteira de trabalho", um estilo de vida em que o