Trabalho de sustentabilidade AVA

Introdução São muitas as pessoas que pensam que Sustentabilidade tem somente relação com a consciência da preservação do meio ambiente. Porém, este conceito é mais complexo do que se imagina. Segundo o relatório de Brundtland publicado em 1987 e intitulado como Nosso Futuro Comum, Sustentabilidade é o desenvolvimento sustentável que procura manter a sobrevivência do ser humano em cada geração futura, e que atinja um nível satisfatório de desenvolvimento social e econômico, fazendo uso dos recursos naturais de forma razoável. Uma das melhores maneiras para estimular a cultura da sustentabilidade é a conscientização pelas empresas, que passam por uma fase de acirramento da concorrência buscando fatias do mercado, sobrevivência e alta competitividade. As empresas buscam resultados financeiros, elevam suas escalas de produção e redução de custos; sendo que estes fatores muitas vezes não são compatíveis com os padrões de desenvolvimento sustentável. Diante disso, as empresas têm a necessidade de se reestruturar para se adequarem a essa nova concepção. Exemplificando, em uma pequena empresa pode-se desenvolver uma cultura organizacional em que se possa conscientizar cada funcionário de como o produto ou serviço da empresa impacta a sociedade, ambiente e economia e de que forma é este impacto. Para mensurar o grau de sustentabilidade das empresas, há o Triple Bottom Line (TBL), ou seja, os resultados de uma empresa medidos em indicadores sociais, ambientais e econômicos e que são apresentados em relatórios corporativos de algumas empresas.

1.2 PERGUNTA PROBLEMA
Quais os desafios para as micro e pequenas empresas para a aplicação do modelo de sustentabilidade empresarial? 1.3 OBJETIVO
Os objetivos que norteiam este trabalho serão evidenciados a seguir.
1.3.1 OBJETIVO GERAL O objetivo geral deste trabalho é verificar quais as dificuldades que as empresas de pequeno porte possuem para aplicar o modelo de sustentabilidade empresarial.
1.3.2