Trabalho de rh

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- RH-

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APRENDIZAGENS (PMA1)

Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da universidade Anhanguera-Uniderp, como Requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo de Recursos Humanos.

AGRADECIMENTO

A Deus pelo seu infinito Amor e por nos ter dado forças, iluminação, inspiração para que pudéssemos concluir mais uma etapa de nossas vida. Aos nossos Pais, amigos, irmãos a todos somos gratos por todo apoio e dedicação para que conseguíssemos essa vitória. Damos o primeiro passo de uma longa e árdua caminhada.
A todos os professores do Curso Tecnólogo, pela paciência, dedicação e ensinamentos disponibilizados nas aulas, cada um de forma especial contribuiu para a conclusão desse trabalho e conseqüentemente para nossa formação profissional.
Enfim, agradecemos aos nossos amigos e familiares, pelo carinho e compreensão nos momentos em que a dedicação aos estudos foi exclusiva, e a todos que contribuíram direto ou indiretamente para que esse trabalho fosse realizado.

RESUMO

O presente estudo visa mostrar como é o desenvolvimento da empresa Cooperativa Central dos Produtores de Minas Gerais (ITAMBÉ), avaliando as atitudes da área, que busca aprimorar e cumprir com seus deveres de forma eticamente correta, fornecendo produtos de qualidade aos seus clientes e retorno satisfatório para os cooperadores, fornecedores e empregados. Uma empresa de grande porte que está atenta as mudanças constante do mercado competitivo e exigente. Ela está voltada para seus funcionários, visualizando como parceiros e colaboradores. Utilizam-se quadros de gestão à vista que contém organograma funcional e estrutural, além de outros. Possui uma comunicação bilateral franca entre líderes e liderados, como também um