Trabalho de Recursos Humanos

Índice
Trabalho 1: (Fichamento) pág. 03
Trabalho 2: (Resenha) pág. 04
Trabalho 3: (Resumo) pág. 05

Recursos Humanos - Fichamento
Como se comportar em uma entrevista

Assumir que não possui experiência mais que estar disposto a fazer de tudo para aprender;
O candidato tem que ser verdadeiro;
Responder as perguntas de forma tranquila, direta e sem rodeios;
Não tentar ser aquilo não é ficar atento a cada pergunta, manter uma linguagem intelectual e corporal adequada;
Durante o período de experiência será avaliado tudo aquilo que foi dito por você na entrevista;
Terás um tempo de experiência para mostrar o seu trabalho as suas habilidades profissionais;
A Linguagem Corporal gestos, postura, expressões faciais, movimento dos olhos;
Modo de se expressar, evitar gírias como tá ligado, saquei a parada, ai mano, truta, a maneira de se sentar, de se vestir;
Não só sua capacidade intelectual, mais também sua imagem terá que ser avaliada, a imagem diz muito sobre o profissional;
As organizações buscam pessoas comprometidas;
As pessoas tem que estar dispostas a dar melhor de si para o seu crescimento, para o alcance de suas metas; O bom profissional é aquele que estar disposto a ajudar a empresa a se reerguer em momentos de crise;
O empregado tem que reconhecer tudo o que a empresa fez por ele, tanto na parte de remuneração como também profissionalmente, isso o torna valioso para a organização; Ninguém sabe tudo, o aprendizado é contínuo;
Os profissionais precisam estar realmente dispostos a crescer, em aprender;
Manter o fogo da pergunta, devendo abordar perguntas estratégicas;
Mostrar interesse em trabalhar na empresa.

Recursos humanos - Resenha
Como se comportar em uma entrevista de emprego

Para ser um bom profissional não é preciso saber tudo, ter uma inteligência avançada, mas sim ter interesse para aprender e fazer a empresa crescer.
Em uma entrevista de emprego o candidato