trabalho de psicologia

Nome: Viviana

‘’Psicologia organizacional e do trabalho’’

Passo um: Figura

Teorias e Sistemas Psicológicos.
Passo dois: Imagem apresentada a 10 pessoas na qual cada uma pode avistar uma imagem diferente, 70% dos entrevistados afirmaram ver uma face masculina já com idade um pouco avançada, já os outros 30% observaram uma paisagem com animais, homem ou menino, arvores secas e duas casas.
Passo três: Este conflito é possível, pois cada pessoa tem sua forma de perceber algo, isso se dá por vários fatores, sensação, formas, tempo e também pela forma de como interpretamos o conteúdo percebido.
Para exemplificar este acontecimento podemos nos identificar com a teoria de gestalt. Para Gestalt o processo de percepção é fundamental para a compreensão de um comportamento, uma vez que a percepção de um sujeito, a partir de seus órgãos do sentido é percebida como uma forma distinta daquela existente da realidade. O campo psicológico também é muito importante para o conceito gestaltista onde afirma que esta diferença de visão de pessoa para pessoa é levada em conta pelo conjunto de forças psicológicas que conduzem o individuo a juntar elementos para encontrar a forma de codificar, aprender certo elemento que é comandado pela proximidade, semelhança e o fechamento. Para entendermos melhor Proximidade é os elementos mais próximos tendem a ser agrupados. Semelhança: os elementos semelhantes são agrupados. Fechamento: ocorre uma tendência de completar os elementos faltantes da figura para garantir sua compreensão. Na visão dos gestaltistas, o comportamento deve ser estudado em seus aspectos mais globais, levando em conta consideração as condições que alteram a percepção do estimulo. A percepção do estimulo é midiatizada pela forma como interpretamos o conteúdo percebido. Se nos elementos percebidos não há equilíbrio, simetria, estabilidade, não alcançará a boa