Trabalho De Psicologia Ja Editado

Estácio de Sá
Madureira
Administração

Relações Interpessoais nas organizações

Camila Vieira da Anunciação _201403434328
Jessica Elizabeth B. P. Ferreira_201402319101
Roselane
Suzanne
Talita Oliveira Santos _201402291973

Rio de Janeiro
2014

Camila Vieira da Anunciação _201403434328
Jessica Elizabeth B. P. Ferreira_201402319101
Roselane
Suzanne
Talita Oliveira Santos _201402291973

Relações Interpessoais nas organizações

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Administração da Estácio de Sá.

Orientador: Nara

Rio de Janeiro
2014

RESUMO

Palavras-chave:

ABSTRACT

Keywords:

SUMÁRIO
1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL......................................................................... 5
2 ABORDAGENS PSICOLÓGICAS SOBRE AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS........ 6
3 CINCO PILARES DA RELAÇÃO INTERPESSOAL...................................................... 8
3.1 Relacionamento intrapessoal................................................................................... 9
4 LIDERANÇA...................................................................................................................

10

5 CLIMA ORGANIZACIONAL..........................................................................................

11

5.1 Transtornos no ambiente de trabalho.................................................................... 11
6 CONCLUSÃO.................................................................................................................

13

REFERÊNCIAS.................................................................................................................

14

5

1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

O relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito sociológico e psicológico que significa a relação entre 2 pessoas ou mais.Onde esse tipo de relacionamento é marcado pelo conceito inserido, podendo ser em um contexto familiar, escolar, organizacional ou de comunidade.
Esse relacionamento interpessoal implica uma