Trabalho de psicologia das organizações

Psicologia nas organizações
Ciências Contábeis
Atividade I

1. O que é psicologia?

È o estudo do comportamento humano e dos animais de maneira não cientifica, e tem como objetivo ser uma ciência que descreve e explica como pensamos, sentimos e agimos.

2. Como se explica o comportamento humano de acordo com a teoria comportamental?

O comportamento humano segundo a teoria comportamental possui a capacidade de organização de suas próprias percepções frente ao ambiente como um todo. O homem passa ser interpretado como um ser passivo de aprender e mudar suas atitudes. Seu comportamento é orientado para objetivos, podendo cooperar com os outros indivíduos, quando for importante para o alcance dos objetivos.

3. Como podemos mudar o comportamento de uma pessoa considerando a teoria comportamental?

Segundo a teoria comportamental é preciso estimular o ser humano ao ambiente em que ele vive e interagem com associações, para obter as respostas a esses estímulos, que variam muito de acordo com cada pessoa.

4. O que determina o comportamento de acordo com a teoria da Gestalt?

A visão do contexto, o processo mental de como interpretar cada situação do seu cotidiano.

5. O que é percepção?

Consiste na aquisição, interpretação, seleção e organização das informações obtidas pelos sentidos. Através da percepção um indivíduo organiza e interpreta as suas impressões sensoriais para atribuir significado ao seu meio.

6. Quais fatores influenciam a percepção?

O conhecimento, a experiência, a necessidade e a personalidade.

7. Como você mudaria o comportamento de uma pessoa de acordo com a teoria da Gestalt?

Incentivaria a pessoa de alguma forma a mudar o seu processo mental, o interesse, o foco e o conhecimento de como interpretar cada situação do seu cotidiano.

8. O que determina o comportamento de acordo com a teoria psicanalítica?

O ID, o EGO e o SUPERGO.

9. Explique o principio do determinismo psíquico.

Que não há