TRABALHO DE PSICOLOGIA 1 Semestre

Introdução

É de extrema importância que todas as empresas se preocupem com o seu desenvolvimento perante o mercado e a obtenção de lucro. Mas para isso precisamos de funcionários capacitados, motivados e satisfeito com o ambiente de trabalho.
A ChocoArt trata conhecer cada funcionário, as suas necessidades e expectativas em relação a empresa para desenvolver técnicas que possam motivar cada um deles.

1. O que é Psicologia
A palavra provém dos termos gregos psico (alma ou atividade mental) e logía (estudo).
Segundo o psicólogo austríaco H. Rohracher, psicologia “é a ciência que investiga os processos e estados conscientes, assim como as suas origens e efeitos”. Psicologia é um estudo da alma, estuda o comportamento humano, seus processos mentais como razão, percepção, sentimentos e emoções.
Há dois tipos de psicologia:
Psicologia Científica que é aquela de estudos mais profundos, rigoroso e precisa; e a psicologia do senso comum que é a psicologia do dia-a-dia, teorias que cada um tem a respeito de como o ser humano age ou sente.

2. O que é Psicologia Organizacional

O conceito de Psicologia Organizacional segundo Toledo (1986), diz que: “considera a Psicologia Organizacional como o estudo do fator humano na organização. Este estudo abrange a atração, retenção, treinamento e motivação dos recursos humanos na empresa, assim como a criação de condições organizacionais de trabalho que auxiliem na criação de clima propício para que funcionários possam atingir suas metas de trabalho e desenvolvimento profissional A psicologia organizacional em seu contexto mais amplo, colocam ênfase nos aspectos grupais e organizacionais do trabalho.” É uma área da psicologia que aplicada as empresas, estuda o impacto dos colaboradores dentro da organização em busca de uma satisfação tanto para a empresa quanto ao colaborador. Trabalha e estuda diversas áreas tais como: recrutamento e seleção, planejamento estratégico, analise de cargos e salários, organizar