Trabalho De Media O Para Pessoas Com Defici Ncia

As pessoas com deficiências sempre enfrentaram situações adversas no convívio social. Atualmente presenciamos o movimento de inclusão, que trouxe muitas melhorias a esse quadro ao desenvolver ações que visam acolher a pessoa com deficiência, sem preconceitos ou atitudes assistencialistas, respeitando suas necessidades e potencialidades, proporcionando oportunidades equivalentes a todos os indivíduos. As instituições culturais são interfaces entre a informação cultural e a comunidade. Assim, a condição de existência da instituição cultural é a presença ativa de visitantes, que em 14,5%, dos casos, no Brasil, possuem algum tipo de deficiência e para garantir que tais políticas sociais e leis sejam formuladas adequadamente, ou seja, à luz do que exista de melhor na filosofia da plena participação social, um dos conceitos mais importantes da década de 80 foi o de que 'as pessoas portadoras de deficiência'e/ou suas organizações nos níveis local, nacional, regional e internacional, devem ser incluídas no processo decisório em todas as etapas de planejamento, implementação, monitoramento (supervisão) e avaliação de políticas e programas de atendimento à pessoa deficiente. (SASSAKI, 1997, p.151). Com base nas evidências estatísticas, sociais e culturais exemplificadas é possível afirmar que políticas culturais de acesso e inclusão são uma necessidade latente. No entanto, para que a acessibilidade seja devidamente problematizada é necessário partir do pressuposto de que existem diferentes sentidos, formas de percepção, necessidades de adequação espacial, formas de comunicação alternativas, níveis de cognição e muitos outros aspectos, respeitando o direito das pessoas com deficiência, que durante séculos foi desconsiderado, e possibilitando ao público geral que sua relação com a memória trabalhada pelos museus seja potencializada pelos cinco sentidos de percepção.

Fonte consultada: Palestra de Viviane Panelli Sarraf