trabalho de iniciação cientifica

Páginas: 45 (11032 palavras) Publicado: 25 de junho de 2013

FACULDADE DE SINOP
CURSO DE ADMINISTRAÇAO FINANCEIRA




EDIMILSON DE OLIVEIRA GOULART





SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTÃO DE PESSOAS.







SINOP/MT
2012
EDIMILSON DE OLIVEIRA GOULART









SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTÃO DE PESSOAS.





Trabalho deIniciação Científica apresentado a Banca Avaliadora do Departamento de Administração, da Faculdade de Sinop-FASIP, como requisito parcial para a conclusão de semestre do curso de Administração com ênfase em finanças.
Orientador(a) prof : Erika Paixão de Campos.




SINOP/MT
2012
EDIMILSON DE OLIVEIRA GOULART

SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTAO DEPESSOAS.

Trabalho de iniciação cientifica apresentado a banca avaliadora do Curso de Administração de empresas com ênfase em finanças da Faculdade de Sinop – FASIP como requisito parcial para obtenção de conclusão de semestre.

Aprovado em __/__/___
______________________________________
Erika Paixão de Campos
Professor (a) Orientador (a)
Departamento de Administração FASIPE – Faculdade deSinop

______________________________________
Thiago Costa Cavenaghi
Professor (a) Avaliador (a)
Departamento de Administração FASIPE – Faculdade de Sinop

______________________________________
Alessandra Antoniassi
Professor (a) Avaliador (a)
Departamento de Administração FASIPE – Faculdade de Sinop

______________________________________
Adriano Marcos Rodrigues
Coordenador do cursoDepartamento de Administração FASIPE – Faculdade de Sinop



Sinop/MT
2012









































DEDICATÓRIA

A todos os que no decorrer deste trabalho, me apoiaram e me auxiliaram de alguma maneira, em especial a minhafamília que entende minha ausência.
































AGRADECIMENTO

Primeiramente DEUS, pois me deu a vida, inteligência e condições de realizar os projetos que me proponho.
A professora orientadora que me mostrou os caminhos a seguir.
Aos demais professores que de alguma forma acrescentaram conhecimento à minha formação dividindo os seusconhecimentos.
A empresa que trabalho pois me proporciona condições para poder cursar a graduação e me apóia em tudo o que necessito.
A todos que diretamente ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho.












































EPÍGRAFE

E conhecereis a verdade e a verdade vos libertará. João 8,32.
Goulart, Edimilson deOliveira. SATISFAÇÃO E EXPECTATIVA DOS COLABORADORES DA EMPRESA COMAGRAN QUANTO A GESTÃO DE PESSOAS. 2012. 61 folhas. Trabalho de Iniciação Científica – FASIPE – Faculdade de Sinop.

RESUMO

Este trabalho surgiu com o intuito de conhecer a atuação da gestão de pessoas na empresa Comagran e a expectativa dos colaboradores em relação a este setor, importante dentro desta empresa. Foi realizada umapesquisa através de questionário aplicado a vinte colaboradores de vários setores diferentes, os quais são considerados hoje o maior patrimônio da empresa, cabe a gestão de pessoas desenvolver ações que buscam manter os mesmos motivados e dispostos a produzir mais e melhor, acompanhando sua vida não apenas no ambiente interno, mas também sua vida social, buscando diminuir a incidência de stress,conflitos, e qualquer motivo de afastamento e incentivando eles a manterem um contínuo ciclo de aprimoramento evitando conflitos entre eles, e minimizando seus efeitos quando ocorrerem. Cabendo a empresa suprir o setor de pessoas, dando a este estrutura ferramentas, aporte financeiro, e liberdade para agir em todos os setores da empresa, conhecendo a fundo os procedimentos realizados, assim...
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