Trabalho de graduação interdisciplinar de recursos humanos
13527 palavras
55 páginas
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADECURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS
T.G.I.
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS
São Paulo 2012
FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS
T.G.I.
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS
São Paulo 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS
T.G.I.
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS
Trabalho apresentado aos professores das disciplinas de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho, Administração de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária Responsabilidade Social e Sustentabilidade – EAD, Programas de Qualidade Total, Consultoria em Recursos Humanos - EAD, sala 305, período noturno do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos, sob orientação do professora Theresa Cristina e coordenação da professora Maria Aparecida Basílio.
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São Paulo 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE
CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CAMPUS
T.G.I.
TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS
Aprovado em Dezembro de 2012.
Prof.ª Thereza Cristina
São Paulo 2012
Dedicatória
Dedicamos esse projeto à todas as pessoas que contribuíram efetivamente para a realização de nossos sonhos.
Agradecimentos
Agradecemos primeiramente a DEUS, pois sem ele a realização deste projeto não seria possível.
Agradecemos todas as pessoas que nos influenciaram nos motivaram e contribuíram para que todas as nossas atitudes