trabalho de gestão

O PAPEL DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO GESTÃO ESTRATÉGICA
O presente trabalho foi desenvolvido com o escopo de estudar ações de Responsabilidade Social como gestão estratégica nas organizações. Quando surgiu a responsabilidade social no cenário organizacional, quais os conceitos da responsabilidade social, suas principais influências para as tomadas de decisão no mundo empresarial de hoje. Quais os motivos que levam uma empresa a pratica da responsabilidade social coorporativa.

Palavras-chave: Responsabilidade social coorporativa, organizações, tomada de decisão.
A abordagem da atuação social empresarial surgiu no início do século XX, com o filantropismo. Em seguida, com o esgotamento do modelo industrial e o desenvolvimento da sociedade pós-industrial, o conceito evoluiu, passando a incorporar os anseios dos agentes sociais no plano de negócios das corporações. Assim, além do filantropismo, desenvolveram-se conceitos como voluntariado empresarial, cidadania corporativa, responsabilidade social corporativa e, por último, desenvolvimento sustentável.
Em relação ao desempenho de atividades sociais pelas empresas, Toffler (1995, p.123) escreve:
Os novos valores pós-econômicos são também evidentes na crescente insistência pública de que as corporações se preocupem também com o desempenho social e não apenas com o econômico, assim como nas tentativas iniciais de criar medidas quantitativas de desempenho social. O movimento dos consumidores e a reivindicação de minorias étnicas e subculturais por representação nos conselhos de administração das corporações não devem mais se empenhar em um único propósito (o econômico), mas sim em se tornarem organizações de “múltiplos objetivos”, ajustando-se ao meio social e ecológico.
Souza (1995, p. 22) também acredita que as empresas devem atender ao interesse público:
Toda empresa é, por definição, social. Ou é social ou é absolutamente anti-social e, portanto, algo a ser extirpado da sociedade.
Uma empresa que não