TRABALHO DE ETICA

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 4
2.2 MODELO DE GESTÃO 4
2.3 economia 4
2.3.1 A DÉCADA DE 90 4
2.3.2 FEVEREIRO DE 1997 4

3.0 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo apurar o aprendizado adquirido no 2º semestre do curso de Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, através dasdisciplinas: Modelos de Gestão, Ética, Política e Sociedade, Gestão de Pessoas e Economia. Para realização do mesmo, os Professores: Emília Yoko Okayama, Fernando Lino Junior, Sérgio de Góes Barboza, Maria Eliza Pacheco, Ana Celi Pavão, Mônica Maria Silva e Wilson Salvalagio e Alexander Luiz Montini, propuseram uma análise vivencial dos conteúdos estudados no semestre, tendo como base o case: CARTONA: Uma empresa que guarda emoções. Este case relata o processo de sucessão da segunda para a terceira geração da empresa CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA.
Relata os principais momentos da história da empresa e, mais especificamente, apresenta o contexto em que a empresa estava inserida na época da sucessão, no período de abertura do mercado, na década de 90, quando a empresa deixou de ser uma indústria orientada à produção, para se tornar uma empresa orientada ao cliente.
Descreve, também, o modelo de gestão adotada após a sucessão – a Gestão Compartilhada, discutindo aspectos importantes deste modelo de gestão. Aponta, ainda, os principais desafios que a empresa enfrenta no momento atual, dez anos após a sucessão, frente a uma nova mudança no mercado em que atua.
Aplicarei os conteúdos estudados nas disciplinas, fazendo a integração entre teoria e prática, levando em consideração a situação e circunstâncias vividas pela empresa Cartona.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE.
A Primeira reunião que os irmãos Ricardo, Rodolpho e Rodrigo fizeram, já mostram o quanto foram cumpridos os aspectos éticos e políticos