TRABALHO DE ENDOMARKETING 2

TRABALHO DE ENDOMARKKETING
Com base no Artigo, faça um resumo com suas palavras, com no máximo 50 linhas e com no mínimo 35 linhas, a respeito da sua compreensão com relação aos pontos abaixo:
1- Da Relevância do artigo segundo os autores;
2- Da Relevância do artigo para a disciplina Endomarketing;
3- Dos Principais conceitos trazidos no artigo, cite todos os conceitos que você puder.
4- Das Principais conclusões do artigo.
5- Do entendimento sobre cada Processo de Negócio presente no RH.
6- Da importância para o Gestor de Recursos Humanos dos processos de negócios discutidos no Artigo.
Três condições são indispensáveis para que o endomarketing seja implementado na acepção de BEKIN. Primeiro que o endomarketing precisa ser visto como parte integrante da estratégia global. Em segundo lugar, este processo requer conhecimento, informação, compromisso e apoio dos altos executivos da empresa. Por fim, antes de se implantar é preciso avaliar os pontos fortes e fracos da estrutura organizacional a fim de se conhecer o contexto.
Empresas mais consciente de suas necessidades humanas, têm direcionado ações no sentido de conquistar a satisfação efetiva de seus colaboradores. Um dos meios é a adoção do Endomarketing., se aprendermos a conquistar primeiro nossos clientes interno (colaboradores ) então fica mais fácil conquistar também os clientes externo, ninguém vende bem o que não acredita. Por isso a Relevância para a disciplina de Endomarketing.
O endomarketing é conceituado como um processo cujo foco é alinhar, sintonizar e sincronizar, para implementar e operacionalizar a estrutura organizacional de marketing da empresa, sendo assim entende-se como principais conceitos do endomarketing: preocupação com os colaboradores, Satisfação no Trabalho, transparência, empatia, que eles desenvolvam uma imagem positiva da empresa.
As principais conclusões do artigo em relação ao endomarketing são se a empresa não quer uma rotatividade muito grande de funcionários o que acaba