Trabalho de empresas

PRODUO TEXTUAL Trabalho de Administrao de Empresas, apresentado Universidade Norte do Paran - UNOPAR, como requisito parcial para a obteno de mdia nas disciplinas de Comportamento organizacional Homem, c cultura e sociedade Comunicao e linguagem Fundamentos e teoria organizacional. Profs Mnica Maria Silva Wilson Sanches Sebastio Oliveira Karen Manganotti e Mrcia Bastos. So Luiz Gonzaga/ RS 2014 SUMRIO 1 INTRODUO..................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5 2.1 CARACTERIZAO DA ORGANIZAO...................................................5 2.2 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL.......................................7 2.3 GESTO DA ORGANIZAO.....................................................................8 2.4 TEORIA DA ADMINISTRAO....................................................................9 2.5 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................................................9 2.6 COMUNICAO E LINGUAGEM...............................................................10 3 CONCLUSO.................................................................................................11 4 REFERNCIAS..............................................................................................12 1 INTRODUO A sociedade moderna formada por organizaes. Pode-se afirmar que, h 200 anos no se encontraria nem 1 das empresas que existem hoje. Portanto, as organizaes hoje existentes so criaes recentes na histria do desenvolvimento humano. Uma organizao define-se como uma coletividade formada por pessoas que tem a funo de prestar servios sociedade e, tambm, atender as necessidades de seus integrantes. Nelas h a presena de centros de poder e deciso que controlam e dirigem os trabalhos. Elas se relacionam com vrios agentes, como, o proprietrio, os funcionrios, os clientes, a comunidade, os fornecedores, os concorrentes,