trabalho de direito

10891 palavras 44 páginas
Direito Sindical

Introdução

Este trabalho tem por objetivo, demonstrar a luta dos trabalhadores nos tempos atuais, no Brasil, pelo que foi durante muitos anos conquistados.
O trabalhador brasileiro teme o desemprego, que assume proporções que jamais foram experimentadas em nosso país, o trabalhador tem por objetivo o seu emprego e seus direitos preservados, e nesta luta ele devia contar com a sua fonte maior de força: a união.
Da união do trabalhador ao tomador de serviços surge como símbolo e resultado, o sindicato: Uma entidade que resulta da soma de vontades de seus participantes tomando para si a responsabilidade de defender os interesses destes. Um sindicalismo profissional que assiste atônito, outras vezes desinteressado.
Muitas vezes os trabalhadores têm seus direitos violados sem condições de interferir, para estabelecer uma posição de equilíbrio, forçando uma solução que atenda os interesses de todos. Um sindicalismo que não tem condições de defender os seus direitos, que não tenha união e que não haja um representante para os trabalhadores, não pode existir.
O objetivo principal do Direito Sindical em destaque, para o modelo brasileiro é analisar uma comissão de empresas com propostas formuladas para sua implantação de maneira efetiva em nosso país. Na escolha desta comissão na empresa, seria um objeto de estudo, entretanto o fato de haver um representante dos trabalhadores dentro desta ótica, qualquer forma de representação ou até centrar análise entre elas.
Dentro deste aspecto poderá necessariamente situar uma comissão analisando uma visão geral do sindicalismo brasileiro, a partir de uma publicação deste estudo, de um objeto que foi delimitado. A metodologia utilizada pelo autor, nesta introdução é baseada em todo estudo do modelo em relação coletiva de trabalho brasileiro, em confronto permanente desta estrutura, é a ideia de liberdade sindical.
Em primeiro lugar foi eleito como referência básica, o posicionamento, normativo e doutrinado

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