TRABALHO DE CUSTOS1

UNIESP ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTABÉIS

BRUNA PEREIRA
DANIELLE CARVALHO
ELIANE MEIRA
JETER SILVA
NAYARA GOMES
THAMARA SOUZA

CONTABILIDADE GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS

Hortolândia
2012
BRUNA PEREIRA - RA: 0000010323
DANIELLE CARVALHO – RA:
ELIANE MEIRA – RA:
JETER SILVA - RA:
NAYARA GOMES – RA:
THAMARA SOUZA – RA:

Contabilidade Gestão Estratégica de Custos

Trabalho apresentado à UNIESP, como exigência parcial para obtenção do título do curso de Administração/Ciências Contabéis, sob a orientação do prof. Magalhães.

Hortolândia
2012
INTRODUÇÃO – Custeio Variável ou Direto
Definição:
Custeio variável ou direto, estão ligados aos custos de produção do período, exemplos, matéria prima, insumos diretos, embalagens, comissão de vendas, impostos diretos de vendas (ICMS, SIMPLES, ISS, PIS, CONFINS, IPI, IRPI, CONTRIBUIÇÃO SOCIAL) fretes de vendas, mão de obra industrial, mão de obra terceirizada, etc. E o lucro acompanha sempre a direção das vendas.
Nesse tipo de custeio, a diferença entre o valor de vendas líquidas e a soma do custo dos produtos vendidos com as despesas variáveis (administrativas e de vendas) é denominada de margem de contribuição.
O custo variável não é aceito pela Auditoria Independente e nem pelo Fisco, mas pode trabalhar com ele durante o ano e fazer-se uma adaptação de fim de exercício para se voltar à Absorção, pois a diferença é que no custeio variável, todos os custos fixos são considerados como despesas, e no custeio por absorção, somente a parcela de custos fixos corresponde aos produtos vendidos que é considerada despesas.
Diferenças entre CUSTEIO VARIÁVEL e CUSTEIO POR ABSORÇÃO

VANTAGENS e DESVANTAGENS do Custeio variável
Vantagens
Impede que aumentos de produção que não correspondam a aumentos de vendas distorçam o resultado.
Suponhamos que um administrador queira aumentar a produção para 2000 unidades, mesmo sabendo que o volume de unidade continuara 800.
VENDAS LÍQUIDAS (800 X R$ 60,00)