Trabalho De Custo

Páginas: 6 (1258 palavras) Publicado: 28 de maio de 2015
1) Apesar da “Artigos para Festas em Geral JJ Ltda.” estar em seu primeiro ano de atividades, seus proprietários entendem que uma empresa com controles adequados contribuirá com o seu crescimento e assim, após consulta com a
Sra. Luzia dos Santos, Contadora, pretendem implantar “Departamentalização”. Você deverá colocar-se no papel da Sra. Luzia e informar aos proprietários da “JJ” qual a funçãoda “Departamentalização” numa empresa e quais os possíveis departamentos necessários para a atividade empresarial desta empresa.
RESPOSTA:

Existe a divisão em dois grandes grupos:
Os que promovem qualquer tipo de modificação sobre o produto diretamente departamentos de produção. Os que nem recebem o produto departamentos de serviços
Departamento de produção
Departamento de serviçoDp---------usinagem
manutenção
Dp----------cromeação
montagem
Dp ----------produção
almoxarifado

Controle de qualidade



2) A Sra. Luzia dos Santos, exímia Contadora, elaborara uma proposta de trabalho para a “Artigos para Festas em Geral JJ Ltda.”, na qual entende que a aplicação do Custo Padrão em muito contribuirá com a gestão desta empresa. Mas, o que significa Custo Padrão? Perguntam os proprietáriosda “JJ”. Você deverá colocar-se no papel da Sra. Luzia e elaborar uma explicação sobre o assunto, envolvendo a implantação e os respectivos controles necessários.
RESPOSTA:
custo-padrão cria uma medida planejada que compara com os custos reais ou históricos para revelar desvios que serão analisados e corrigidos, mantendo, assim, uma representação operacional dentro de uma direção previamentecriada.
Segundo PADOVEZE(1996,263), Custo-Padrão é uma técnica para avaliar e substituir a utilização do custo real.



3) Você deverá colocar-se novamente no papel da Sra. Luzia dos Santos, respeitada Contadora, e analisar a possibilidade da “Artigos para Festas em Geral JJ Ltda.” implantar o “Custeio Baseado em Atividades”, apontando as

RELATÓRIO DE GASTOS:
Comissões de vendedores.........80.000 D (venda)
Salário da Fábrica................ ......120.000 C (custo direto)
Matéria Prima Consumida..... .....350.000 C (direto)
Salário Admin................................90.000 D (administr)
Depreciação na Fábrica................60.000 C (indireto)
Despesas Financeiras.................. 50.000 D (financeira)
Honorários Diretoria.................... 40.000 D (administr.)
Mat. DiversosFabricação..............15.000 D (indireto)
Energia Elétrica Fábrica.................85.000 C (indireto)
Manutenção da Fábrica..................70.000 C (indireto)
Despesas entrega...........................45.000 D (vendas)
Correios, telefone, etc.......................5.000 D (administr.)
Materiais consumo no escrit..............5.000 D (adminstr.)
Seguros Fabrica...............................10.000C (indireto)
TOTAL DO PERÍODO...........R$ 1.025.000
CUSTOS DE PRODUÇÃO
Salário Fab.......................120.000
Mat. Prima consumida......350.000
Deprec. Fábrica..................60.000
Mat. Div. Fábrica................15.000
Manut. Fábrica...................70.000
Energia Elétrica...................85.000
Seguros..............................10.000
TOTAL.......................R$ 710.000
estevalor integra o custo dos produtos fabricados.
DESPESAS ADMINISTRATIVAS (Salário Adm., Honor. Diretoria, Correios, Mat. Escrit.,) TOTAL: R$ 140.000
DESPESAS DE VENDAS (Desp. Entrega e Comissões Vendas) TOTAL: R$ 125.000
DESPESAS FINANCEIRAS – TOTAL: R$ 50.000
OBS: TOTAL GERAL: R$ 315.000
Descarregadas diretamente no resultado do período.
2º Apropriação dos custos diretos.
A empresa produz A,B e C(produtos diferentes).
Custos diretos...................470.000 (total)
M. Obra (salários)..............120.000
Mat. Prima......................... 350.000
Sistema de requisição (MAT. PRIMA)
Prod. A ...............................75.000
Prod. B .............................135.000
Prod. C .............................140.000
TOTAL.........................R$ 350.000
Mão de Obra Direta (salários)...
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